Comprendre la souffrance au travail

3 décembre 2013

Au cours des deux dernières années, l’INRA de Rennes a mis en place différentes actions liées à la sensibilisation des risques psychosociaux à destination d’un public cible (encadrants ou acteurs liés à la prévention des risques) et ce dans un contexte plus large lié à la commande de la direction des ressources humaines et du CCHSCT.

Aujourd’hui, l’INRA de Rennes veut étendre cette action de sensibilisation à l’ensemble des agents. Sa finalité est une meilleure compréhension de la souffrance au travail et de ses manifestations de type RPS.

Cette action fera ainsi le lien entre la souffrance au travail et ses principales sources que sont les interactions collectives, le mode de management et l’organisation du travail.

La démarche proposée s’appuiera sur des pratiques théâtrales avec 3pH et l’éclairage d’une psychologue du travail, experte des RPS. 

 

Objectif : Sensibiliser aux RPS
Théâtre forum avec expert de la thématique
Rennes (35), Saint-Gilles (35), Ploudaniel (29),Le Pin au Haras (61)
Décembre 2013

Quoi de neuf ?

17 mai 2022

Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement

L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.

Voici une expérience concrète en organisation

8 novembre 2021

La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?

Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.

31 mars 2021

Vidéos-Forum

SEMINAIRE "PREVENTION DES AGRESSIONS" (forum à partir de capsules vidéo)

Article réalisé suite à l'Interview de Béatrice GENIN, adjointe au chef de service - RSP (Relations sociales-Santé-Prévention) - DRH Département de l'Isère

En décembre 2020, le Département a proposé à l'ensemble de ses agents un séminaire autour de la prévention des agressions, auxquelles certaines d'entre eux peuvent être confrontés de manière récurrente dans le cadre de leurs missions.

Les objectifs de cette action étaient multiples :


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