Une SCOP
UNE AVENTURE HUMAINE QUI DURE DEPUIS 2007
petits pas pour l'Homme, c’est une équipe à taille humaine partageant des valeurs fortes d’écoute, de disponibilité et de transparence dans une ambiance dynamique. Depuis 13 ans, nous réfléchissons ensemble et nous prenons le temps de questionner nos pratiques pour développer des prestations innovantes et satisfaisantes pour chacun de nos clients.
L’ALLIANCE ORIGINALE DE PERSONNES CREATIVES AUX COMPETENCES VARIEES
Professionnels de la formation, du théâtre, du management et de l’intervention sociale, nous avons façonné nos compétences et notre expérience dans le monde de l’entreprise et des organisations dont nous sommes issus.
Formé au fonctionnement du théâtre forum, nous continuons à nous intéresser à différentes pratiques théâtrales (improvisation, clown, trance mask) pour apporter toujours plus de valeur ajoutée à nos offres.
Dans le cadre de missions spécifiques, petits pas pour l’Homme associe également le talent de professionnels du spectacle à l’expertise de partenaires spécialisés dans leur domaine (handicap, risques psychosociaux, management) afin de réaliser un travail de co-création dans un esprit d’innovation.
UN STATUT JURIDIQUE PARTICULIER POUR ENTREPRENDRE AUTREMENT …
En mars 2010, nous avons fait le choix de créer et de travailler dans une société coopérative et participative afin de concrétiser notre conception de l’entreprise, du travail d’équipe et de la collaboration avec nos clients.
En 2020, nous avons intégré la Coopérative d'activités et d'Entrepreneurs PRISME (www.caeprisme.com) pour appartenir à un collectif d'entrepreneurs partageant nos valeurs et particulièrement sensibles à la culture partout et pour tous.
NOUS FAISONS PARTIS DU MOUVEMENT SCOP
Les valeurs fondamentales des coopératives sont la prise en charge et la responsabilité personnelles et mutuelles, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité. Les membres des coopératives adhèrent à une éthique fondée sur l’honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et l’altruisme.
Quoi de neuf ?
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?
Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.
Vidéos-Forum
SEMINAIRE "PREVENTION DES AGRESSIONS" (forum à partir de capsules vidéo)
Article réalisé suite à l'Interview de Béatrice GENIN, adjointe au chef de service - RSP (Relations sociales-Santé-Prévention) - DRH Département de l'Isère
En décembre 2020, le Département a proposé à l'ensemble de ses agents un séminaire autour de la prévention des agressions, auxquelles certaines d'entre eux peuvent être confrontés de manière récurrente dans le cadre de leurs missions.
Les objectifs de cette action étaient multiples :
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.