Thématiques

Santé et sécurité

Sécurité, santé, qualité : besoin de former différemment ?

Tout employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires et informer ses salariés sur ces risques. Il doit aussi respecter certaines règles dans l’aménagement et l’utilisation des locaux de travail. L’employeur négligeant engage sa responsabilité civile en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle du salarié.

Un outil de sensibilisation à la santé/sécurité au travail : le théâtre

Pour vos actions de sensibilisation ou de formation à la santé/sécurité au travail, petits pas pour l’Homme propose différents dispositifs :

Toutes nos interventions sont co-construites avec vous et modulables en fonction de vos besoins et de vos objectifs.

Des partenaires spécialisés à nos côtés

Nous proposons également des formations-actions en co-animation avec d’une part un consultant formateur spécialiste de la thématique  (en savoir + : Nos partenaires) et d’autre part un comédien-intervenant utilisant le théâtre forum. Ainsi, par ce tandem complémentaire, nous garantissons une formation active et interactive.

Des saynètes pour créer un espace de dialogue

Nos interventions favorisent notamment  le débat sur les problématiques suivantes (liste non exhaustive):

  • Comment faire pour développer la culture sécurité ?
  • Comment faire pour communiquer clairement sur la sécurité ?
  • Comment faire pour que la sécurité soit une responsabilité collective et individuelle ?
  • Comment faire pour adopter une attitude juste face à un collègue victime d’une addiction ?
  • Comment faire pour fédérer ses équipes autour de la vigilance partagée ?
  • Comment faire pour éviter la chute de plain pied ?
RÉFÉRENCES :

Quoi de neuf ?

5 mai 2020

Continuer au sein d'une coopérative

Depuis le 1er Avril (et ce n'est pas un poisson !), petits pas pour l'Homme a intégré la Coopérative d’Activités et d’Entrepreneurs, PRISME. Une CAE est une coopérative qui réunit des entrepreneurs salariés autour de valeurs communes.

Pourquoi rejoindre une CAE ? C’est le désir et la nécessité d'être au sein d'un collectif qui a motivé notre choix ! Cette phrase de Gandhi "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin" n'est pas galvaudée et le contexte économique le démontre encore. Nous avons besoin de solidarité, de soutien, de collectif pour évoluer dans un environnement de plus en plus complexe et contraint.

10 février 2020

Comment construire un séminaire à la fois cohérent, pertinent, collaboratif ?

Les collègues consultantes-coaches du cabinet Didascalis ont récemment écrit un article approfondi sur la définition de l’intelligence collective *.

11 décembre 2018

La démarche Appreciative avec la CFDT

Une démarche basée sur le partage de nos expériences positives! Pas si facile mais tellement bon.


Travaillons ensemble !

Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.

Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.

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