Prestations
Théatre évènementiel
Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs/publics un moment de détente humoristique et décalé ?
La restitution théâtralisée est un dispositif théâtral comique et inattendu à l'issue d'un évènement.
Notre restit’ théâtrale permet de faire ressortir les moments marquants de votre événement dans le respect de l’entité organisatrice, de votre entreprise et de votre personnel.
Un dispositif en deux temps le jour de votre événement :
- Avec leur œil d’observateur affuté, nos comédiens assistent en toute discrétion aux différents temps de l'évènement.
- Au terme de celui ci, ils vont restituer les grands temps forts avec pertinence et humour.
La restitution :
- clarifie vos discours
- transpose vos messages
- interpelle votre auditoire
- renforce la culture d’entreprise
- clôture votre événement de façon originale
Restitution théâtrale = un challenge !
La restitution théâtrale est un challenge pour les comédiens.
Dans ce type de prestation, les comédiens doivent simultanément être à l’écoute du déroulé de l’événement (fond et forme) et dans un processus d’écriture sur le vif pour construire l’histoire et les personnages du spectacle qu’ils vont jouer à la fin de la journée.
Références :
- Clôturer une journée professionnelle
Ville de Grenoble (38)
- Animer un événement sur l’économie de proximité
Région Auvergne Rhône Alpes
- Animer un séminaire stratégique
SILENE (44)
Conférence scénarisée
Envie d’une respiration originale et ludique durant votre conférence ?
Une conférence décalée s’articule autour d’un conférencier, expert d’une thématique, et des comédiens qui apportent des bulles d’humour.
La conférence est rythmée par des interventions théâtrales qui permettent d’illustrer des notions complexes développées par un expert et de favoriser les échanges avec le public.
Un travail préparatoire est nécessaire. Les sketches sont écrits en collaboration avec le conférencier et le metteur en scène.
Les comédiens peuvent également animer les moments qui précèdent et clôturent la conférence en proposant des temps d’échanges avec les participants.
Ce dispositif permet de :
- rythmer de façon originale un événement
- ancrer durablement le contenu de la conférence dans la mémoire du public
- favoriser l’interactivité avec un auditoire
REFERENCES :
- Conférence scénarisée sur la laïcité
ville de Vaulx en Velin (69)
- Conférence sur les discriminations au travail
Ville de Rennes
- Conférence théâtralisée sur la Qualité de Vie au Travail
BOSCH FRANCE
- Conférence scénarisée sur la démarche participative
Ville de PONT DE CLAIX (38)
Visionner un extrait d’une conférence scénarisée:
Création sur mesure
Vous souhaitez organiser un événement et le rendre original et marquant pour vos équipes ?
Nous pouvons vous construire des sketches ou un spectacle sur mesure adaptés à vos objectifs et à la réalité de votre organisation.
Le théâtre produit un rapport immédiat stimulant entre les acteurs et les spectateurs: pensez-y !
Pour quelles occasions ?
- réunion
- convention
- assemblée générale
- inauguration d’un nouveau lieu
- cérémonie de vœux
- salon
- journée thématique
- forum
- etc …
Une création sur mesure vous permet de :
- dynamiser votre événement
- véhiculer des messages
- favoriser l’interaction de vos équipes
- renforcer la culture d’entreprise
Avant chaque prestation en public, une phase de collecte d’information est planifiée au sein de la structure afin de présenter ensuite des sketches avec des messages cohérents.
REFERENCES :
Dynamisation d’une soirée institutionnelle
Fondation Crédit Coopératif
Saynètes sur-mesure pour accompagner le changement
ESPACIL (35)
Animation d’une convention du personnel
SDH (38)
Tournée du spectacle « Bienvenue chez vous »
Banque Populaire Val de France
Célébration des 40 ans de BA SYSTEMES
BA SYSTEMES (35)

Quoi de neuf ?
Vers une société toujours plus juste !
petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions
En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.
A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France
Les discriminations sexistes en France : état des lieux et perspectives
Les discriminations fondées sur le sexe demeurent une réalité préoccupante en France, affectant divers aspects de la vie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.
Le Rapport annuel 2024 sur l’état des lieux du sexisme en France offre une analyse approfondie de ces inégalités persistantes et propose des pistes pour les combattre.
- L’état actuel des discriminations sexistes
Selon le rapport, les discriminations liées au sexe ont connu une augmentation significative en 2022. Les données indiquent une hausse de 52 % des signalements de discriminations, principalement basées sur l'origine, la couleur de peau, la religion et le sexe des victimes.
Dans le domaine professionnel, l'écart salarial entre les femmes et les hommes reste préoccupant. En 2024, les femmes en France ont travaillé "gratuitement" à partir du 8 novembre, une date symbolique qui souligne les retards dans la réduction des inégalités salariales.
- Les violences sexistes et sexuelles
Le rapport met également en lumière la persistance des violences sexuelles. Des affaires médiatisées, telles que le procès des viols de Mazan, ont suscité une prise de conscience accrue sur la banalisation de ces violences dans la société française. Ces événements rappellent la nécessité de réformes profondes pour lutter contre les violences systémiques.
- L’évolution des mentalités et rôle des hommes
Une évolution notable des mentalités est observée, avec une remise en question des normes patriarcales et une reconnaissance accrue de la culture du viol comme une réalité sociétale. Cependant, le rapport souligne que la violence sexuelle ne s'explique pas uniquement par un manque d'éducation, mais également par un déficit d'intérêt et d'engagement des hommes dans la prévention et la lutte contre ces violences.
- Les initiatives et les perspectives
Face à ces constats, le rapport propose plusieurs axes d'action :
. Transparence salariale : S'inspirer de pays comme l'Espagne et la Suède, qui ont mis en place des politiques publiques fortes et des initiatives pour la transparence des salaires, contribuant ainsi à réduire l'écart salarial.
. Éducation et sensibilisation : Renforcer les programmes éducatifs visant à déconstruire les stéréotypes de genre dès le plus jeune âge et promouvoir une culture de l'égalité.
. Engagement des hommes : Encourager une implication active des hommes dans les initiatives de prévention des violences sexistes et sexuelles, en reconnaissant leur rôle crucial dans le changement des mentalités.
Ainsi, malgré certaines avancées, force est de constater que les discriminations sexistes restent profondément ancrées dans la société française.
Il faut donc plus que jamais restés mobilisés et continuer les actions de sensibilisations et de (trans)formation pour aller vers un monde toujours plus juste et égalitaire.
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.