Depuis notre création, de plus en plus de clients nous font confiance.
Entreprises, associations, collectivités, institutions …
notre philosophie reste inchangée :
à l’écoute de chaque entité, pour donner une réponse créative, adaptée et unique.
Découvrir des références par thématiques : cliquer ici !
Quoi de neuf ?
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?
Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.
Anne-Hélène Robineau, Responsable formation
témoigne de sa satisfaction à travailler avec les comédiens de petits pas pour l’Homme dans une interview vidéo :
Stéphanie Rocher, Responsable équipe Emploi-Carrière et correspondante Handicap
« Parenthèse ludique et instructive, le théâtre forum se révèle fédérateur et porteur de messages et valeurs tout en alliant bonne humeur et simplicité. »
Le projet en détail : cliquer
Sandrine GERMON, Stratégie d’accompagnement et Communication Interne
« Une grande réussite par le rire mais pas que !
Il y a du fond, de la matière dans les interventions théâtrales de 3pH.
C’est intelligent et percutant.
Sophie Harde, Directrice de la communication
« Un enjeu de taille, une réussite évidente ! L’équipe de 3pH a parfaitement interprété la création sur mesure. C’était un pari osé, mais nous devions proposer quelque chose de différent, avoir une nouvelle manière de communiquer auprès de nos collaborateurs. Solliciter 3pH, nous a permis de souligner les messages importants d’une manière originale et qui marque les esprits. C’est essentiel pour la communicante que je suis. Et le résultat était surprenant. Une véritable bouffée d’air pour nos collaborateurs : c’était, pour eux, l’occasion de prendre du recul grâce à une vision décalée et humoristique de leur quotidien et des enjeux majeurs de l’entreprise. »
Le projet en détail : cliquer
Stéphanie O, responsable du pôle communication et qualité
« Nous avons apprécié la disponibilité de l’équipe de petits pas pour l’Homme pour effectuer sept entretiens téléphoniques avec des collaborateurs différents afin de percevoir les ressentis des équipes suite à notre réorganisation.
Vous nous avez prouvé que la distance n’est pas un problème pour mener à bien un tel projet par votre bonne compréhension des différents évènements internes. Nous nous sommes sentis en confiance bien que nous n’ayons pas assisté aux répétitions des comédiens. En faisant appel à vous, il faut accepter le « sans filet ». »
Le projet en détail : cliquer