Diversité
Vous voulez dénoncer les discriminations, combattre les préjugés au travail et faire évoluer les comportements de vos collaborateurs ?
Un outil de sensibilisation à la diversité : le théâtre
Pour vos actions de sensibilisation ou de formation à la diversité, petits pas pour l’Homme propose différents dispositifs :
- spectacles forum
- ateliers de théâtre forum
- créations de spectacles sur mesure
- conférences scénarisées
Toutes nos interventions sont co-construites avec vous et modulables en fonction de vos besoins et de vos objectifs.
Des partenaires spécialisés à nos côtés
Nous proposons également des formations-actions en co-animation avec d’une part un consultant formateur spécialiste de la diversité (en savoir + : Nos partenaires) et d’autre part un comédien-intervenant utilisant le théâtre forum. Ainsi, par ce tandem complémentaire, nous garantissons une formation active et interactive.
Des saynètes pour créer un espace de dialogue
Nos interventions favorisent notamment le débat sur les problématiques suivantes (liste non exhaustive):
- Comment faire pour manager le fait religieux ?
- Comment faire pour lutter contre les discriminations ?
- Comment faire pour manager la génération Y ?
- Comment faire pour comprendre les différences générationnelles ?
- Comment faire pour prendre conscience des freins à la diversité (stéréotypes, préjugés, déni …) ?
- Comment faire pour motiver les seniors ?
- …
RÉFÉRENCES :
- Conférence scénarisée sur la lutte contre les discriminations
Ville de Rennes
- Atelier de sensibilisation à la diversité
Ville de Grenoble
Quoi de neuf ?
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?
Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.