Prestations

Formation-Action

Nous proposons des formations implicantes basées sur la pédagogie active :  tête, coeur, corps : expérimenter et intégrer avec le corps, ressentir les émotions et comprendre les modèles (esprit). Toutes nos formations sont proposées dans un cadre clair et sécurisant par des professionnels de l'accompagnement 

Formations proposées :

En cas de formation inter-structure, celle ci pourra se dérouler sur site. 

Formation Facilitateur en théâtre Forum

Intention :
Notre intention est de former aux techniques du théâtre forum pour pouvoir l’utiliser sur tout type de publics et sur toute thématique.

Objectifs :

  • Analyser et comprendre les différentes étapes du théâtre forum avec leurs objectifs opérationnels
  • Repérer au travers de ces étapes ce qui se passe en chacun de nous
  • Découvrir les différents dispositifs de théâtre forum pour adapter l’intervention aux objectifs de l’animation

Tarifs :
900 € HT si prise en charge employeur ou OPCO 
560 € HT pour les particuliers
Les formations sont soumises à une TVA de 20 % 

contact et information sur les prochaines dates : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Programme détaillé  : C'est ici !

Développer la posture de l' intelligence collective

Intention :
Développer la posture de facilitateur en intelligence collective

Objectifs :

  • Appréhender la posture du facilitateur et la développer
  • Créer des conditions d'émergence et de déploiement de la co-construction : le cadre de confiance
  • Expérimenter des processus d'intelligence collective, les vivre puis les expérimenter dans une posture de facilitateur.
  • Prendre du plaisir ensemble

Modalités : 4 jours (3 jours + 1 jour)
Tarifs :
900 €  HT si prise en charge employeur ou OPCO 
560 € HT pour particuliers

Les formations sont soumises à une TVA de 20 % 

Formation en inter/intra

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Formation s'initier à la gouvernance partagée

Intention : Développer la coopération et la responsabilisation grâce aux outils de Gouvernance partagée

Objectifs :

  • Développer la posture de coopération
  • Découvrir et expérimenter des processus de gouvernance partagée
  • Découvrir des outils favorisant la coopération et l'intelligence collective 
  • Prendre du plaisir ensemble


Tarifs :
900 €  HT si prise en charge employeur ou OPCO 
560 € HT pour particuliers

Les formations sont soumises à une TVA de 20 % 

Formation en inter/intra

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Formation le Management coopératif 

Intention : Développer la posture managériale pour construire une équipe confiante, autonome et responsable. 

Objectifs :

  • Appréhender les différentes postures managériales en fonction de la vie de l'équipe et de l'organisation ? 
  • Poser le cadre de la bienveillance, de la confiance et de la responsabilité
  • Initier la coopération au sein de l'équipe

Modalité : 4  jours (3 jours + 1 jour)

Formation en inter/intra

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Formation développement des compétences émotionnelles au service de la relation à soi et à l'autre

Intention :
Développer la posture de facilitateur.trice en l'intelligence collective, 

Objectifs :

  • Contribuer à une meilleure qualité de vie au travail en favorisant la relation à soi pour aller vers l'autre
  • Créer des conditions pour accueillir les émotions de l'autre
  • Développer ses propres compétences émotionnelles et les faire évoluer
  • Favoriser des prises de conscience sur les pratiques relationnelles actuelles et explorer de nouvelles pratiques.
  • Faire émerger et ressentir l'empathie, la bienveillance et le soin à partir de l'humain.
  • Ouvrir des espaces de joie, de plaisir, de créativité.

Modalité : 3 jours

Tarifs :
550 € HT si prise en charge employeur ou OPCO 
350 € HT pour particuliers
Les formations sont soumises à une TVA de 20 % 

Formation en inter/intra
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Quoi de neuf ?

31 mars 2021

Vidéos-Forum

SEMINAIRE "PREVENTION DES AGRESSIONS" (forum à partir de capsules vidéo)

Article réalisé suite à l'Interview de Béatrice GENIN, adjointe au chef de service - RSP (Relations sociales-Santé-Prévention) - DRH Département de l'Isère

En décembre 2020, le Département a proposé à l'ensemble de ses agents un séminaire autour de la prévention des agressions, auxquelles certaines d'entre eux peuvent être confrontés de manière récurrente dans le cadre de leurs missions.

Les objectifs de cette action étaient multiples :

31 mars 2021

Formations au Théâtre Forum

Quand, dans son sketch intitulé "Ou courent-ils", Raymond Devos nous interrogeait sur le rythme effréné de notre société, il nous posait en fait la question centrale du sens : pourquoi ? / pour quoi?

Cette question est au cœur des préoccupations et de la raison d'être de petits pas pour l'Homme. Quel sens, quelle signification donnons nous à notre vie, et donc à notre travail qui en représente une part non négligeable?

Si le support du théâtre, et notamment du théâtre forum, est si important pour nous, c'est parce

5 mai 2020

Continuer au sein d'une coopérative

Depuis le 1er Avril (et ce n'est pas un poisson !), petits pas pour l'Homme a intégré la Coopérative d’Activités et d’Entrepreneurs, PRISME. Une CAE est une coopérative qui réunit des entrepreneurs salariés autour de valeurs communes.

Pourquoi rejoindre une CAE ? C’est le désir et la nécessité d'être au sein d'un collectif qui a motivé notre choix ! Cette phrase de Gandhi "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin" n'est pas galvaudée et le contexte économique le démontre encore. Nous avons besoin de solidarité, de soutien, de collectif pour évoluer dans un environnement de plus en plus complexe et contraint.


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Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.

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