Accompagnement vers la coopération
Notre équipe composée de coachs, de faciltateurs/trices en intelligence collective vous accompagne de votre démarche de coopération. Notre travail sera de comprendre vos enjeux, pour co-construire avec vous une démarche alliant la participation, le partage d'expériences et des productions nécessaire à la démarche. Nous vous accompagnons également dans l'après ou comment mettre en oeuvre les plans d'actions.
- Construction et facilitation de séminaires participatifs
- Définition de la vision partagée à moyen et long terme
- Démarche pour mettre en place un "mieux travailler ensemble"
- Accompagnement vers un système de gouvernance partagée
Découvrir l'article "Comment construire un séminaire à la fois cohérent, pertinent, collaboratif ?"
Découvrir l'article "La démarche appréciative de la CFDT"
Quoi de neuf ?
Vers une société toujours plus juste !
petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions
En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.
A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.