L’intelligence collective au service de la démocratie participative
Les métropoles se sont retrouvées à Grenoble pour réfléchir à leurs démarches participatives les 7 et 8 novembre 2017.
Des questions …
Communes et métropole : quelles complémentarités dans la relation aux habitants ?
C’est là l’un des temps de travail des journées « Les métropoles à l’écoute des territoires », organisées à l’initiative de Grenoble-Alpes Métropole avec notamment les métropoles d’Aix-Marseille, Bordeaux, Lille, Nancy, Nantes, et Strasbourg.
Comment faire pour construire des relations de proximité avec les usagers et les habitants et assurer les articulations entre communes et métropoles ?
Les nouveaux territoires intercommunaux, métropoles, communautés XXL, communes nouvelles, sont confrontés à la fracture territoriale qui se dessine entre le monde des villes et le monde des champs. Comment la concertation, la participation, la communication, peuvent-elles essayer de compenser cette fracture ?
Des réponses …
Durant ces deux journées, les 150 participants ont pu nourrir leurs réflexions à travers plusieurs dispositifs : grand débat, présentation de résultats d’enquêtes, exposition, espace de documentation et d’expression, visites de terrain et ateliers de mise en situation.
Deux facilitateurs de petits pas pour l’Homme ont animé des ateliers d’intelligence collective via du théâtre forum.
Les participants se sont inspirés de cas concrets pour organiser 3 saynètes :
- Une réunion publique sur un projet d’évolution d’un réseau de transport (inspiré du tram de Nancy)
- Une réunion de comité de suivi et une réunion publique autour d’un projet d’aménagement urbain
- Une réunion interne à la collectivité pour évaluer a posteriori une concertation sur un projet d’aménagement
Puis un travail autour des trois portes d’entrée : transparence, suivi, évaluation a été réalisé en groupes pour faire émerger des propositions.
Quoi de neuf ?
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?
Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.