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Portrait chinois : Huguette Orsero
Chaque mois, 3pH dresse le portrait de personnalités qui travaillent à nos côtés.
Aujourd’hui, on souhaite vous présenter Huguette Orsero, docteure en psychologie et psychologue du travail au sein du CNAM Pays de la Loire.
Si j’étais …
… une philosophie d’entreprise ? Accepter d’entendre la discordance
… un métier ? Orpailleur car chaque individu est une pépite
… un moment préféré dans une journée de travail ?
Le plaisir des rencontres informelles
… un jeu de team building ? Le murder party
… un souvenir avec l’équipe de 3pH ?
Le plaisir avant pendant et après les co-animations
… la plus belle histoire d’amour avec un client ?
une seule c’est limitant, plusieurs c’est embarrassant…je suis empathique
… une invention ? Le Lasik,
c’est un traitement chirurgical peu douloureux de la myopie…à quand le cerveau :+)
… un fantasme/rêve ? L’enseignement des concepts de psychologie dès l’école primaire
… une émotion ? La peur…elle nous rend courageux
… un gros mot ? « on ne change pas »
… une appli ? Tor pour rester invisible
… une devise ? « Se dépendre pour que l’autre puisse devenir lui-même »
… un livre ? La Perrita d’Isabelle Condou
(une réflexion sur la construction de l’identité)
… un spectacle ? Les concerts, je trouve que la musique élève l’âme
… un film ? Interstellar pour l’absence de….Gravité
… le mot de la fin ?
Ma Foi dans les petits pas que fait l’Homme pour s’équilibrer sans cesse entre égocentrisme et altérité
Quoi de neuf ?
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?
Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.