Actualités
Lancement des conseils de quartier citoyens à Chambéry.
En avril dernier, deux saynètes de théâtre forum jouées par des comédiens de 3pH ont lancé la réflexion et la mise en place officielle de six conseils de quartier citoyensde la ville de Chambéry, réelles instances de renforcement de la démocratie participative.
Obligatoire dans chaque commune ?
La création de ces conseils est facultative dans les communes de 20 000 à 80 000 habitants mais devient obligatoire au-dessus de 80 000.
Ca sert à quoi ?
Les conseils de quartier citoyens permettent aux habitants et acteurs de la vie locale de s’exprimer, de dialoguer et de donner leur avis.
- A faire remonter les besoins, les attentes des habitants ainsi que la manière dont ils perçoivent et vivent le quartier.
- Donner un avis sur toutes questions d’intérêt général concernant le quartier.
- Participer aux différents lieux de dialogue et de réflexion mises en place par la collectivité
- Participer au diagnostic, au suivi et à l’évaluation du contrat de ville
La composition de ces conseils ?
A Chambéry, le nombre de membres a été limité à 60 par quartiers pour garantir des échanges de qualité.
1/3 d’habitants volontaires
1/3 d’acteurs locaux (associations, commerçants …)
1/3 de personnes tirées au sort
Du théâtre pour échanger sur la démocratie participative
Les saynètes jouées ont montré les appréhensions d’habitants impliqués dans les nouveaux conseils de quartier citoyens qui pouvaient exister lors de l’entrée progressive dans un nouveau dispositif de démocratie locale.
La dernière saynète a soulevé l’importance de l’existence d’un vrai débat et d’échange d’idées dans l’intérêt général. En effet, l’enjeu de la mise en place de ces conseils de quartier citoyens est de dépasser les problématiques ou les dérives partisanes pour s’engager dans l’intérêt collectif.
Interview avec Amélie Rochas,
en charge de la démocratie participative à la ville de Chambéry
Qu’avez-vous apprécié dans la conduite de projet avec la Scop petits pas pour l’Homme ?
La souplesse de fonctionnement, indispensable dans ce type de projet.
La qualité d’écoute des besoins
L’adaptation
Quels sont pour vous les points forts du théâtre forum par rapport à d’autres outils d’animation ?
Pour moi, le théâtre forum a deux avantages: il permet d’imager des concepts qui ne sont pas toujours facile à comprendre. C’est le cas de la démocratie participative. Il permet de rendre accessible à tous des débats de fond. Il permet également de mettre à distance la réalité et d’aborder sous un angle critique. Le théâtre forum nous invite à regarder et à interroger nos comportements et fonctionnement, de manière collective et sans jugement.
De plus, il a l’avantage d’être ludique !
Si vous deviez résumer en une phrase ce que vous avez vécu lors de cette matinée de théâtre forum, quelle serait-elle ?
Cette matinée de théâtre-forum nous a permis de mettre en lumière des postures différentes et à réinterroger des pratiques de manière vivante.

Objectif : Créer des échanges sur les conseils de quartier citoyens
spectacle de théâtre forum
avril 2015
Chambéry (73)
Quoi de neuf ?
ACCOMPAGNER LES SCIENTIFIQUES AU SEIN DES COMITES D'EXPERTS
En raison de leurs compétences techniques et de leur domaine d’expertise, les scientifiques peuvent être amené.e.s à participer à des comités d’experts afin de produire et de diffuser des connaissances pour répondre aux enjeux de société et ainsi être en appui des politiques publiques.
Au sein de l’INRAE, la DAPP (Direction de l’Appui aux Politique Publiques)
𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐊𝐄𝐙𝐀𝐂𝐎 ?
Depuis plusieurs années, on met l’intelligence collective à toutes les sauces. Tout le monde en parle mais sait-on vraiment toujours de quoi il en retourne ? Et qui sont ces personnes qui se font appeler facilitateur/trice.s en Intelligence Collective ?
L’intelligence collective ne se décrète pas, elle se construit savamment et méthodiquement. Partons de 2 postulats :
Vers une société toujours plus juste !
petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions
En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.
A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.