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Formations au Théâtre Forum
Le théâtre met en jeu et en scène les relations humaines dans ce qu'elles ont de plus vivant : le conflit.
Quand, dans son sketch intitulé "Ou courent-ils", Raymond Devos nous interrogeait sur le rythme effréné de notre société, il nous posait en fait la question centrale du sens : pourquoi ? / pour quoi?
Cette question est au cœur des préoccupations et de la raison d'être de petits pas pour l'Homme. Quel sens, quelle signification donnons-nous à notre vie, et donc à notre travail qui en représente une part non négligeable?
Si le support du théâtre, et notamment du théâtre forum, est si important pour nous, c'est parce qu'il met en jeu et en scène les relations humaines dans ce qu'elles ont de plus vivant : le conflit.
Cette notion est mal perçue, tout du moins souvent malmenée par tout un chacun. Il n'empêche qu'elle incarne la rencontre et le vivant. C'est en effet parce qu'elles se rencontrent, que les idées, les points de vue, les croyances, les pratiques bouillonnent dans leur différence pour donner du bien commun.
Les individus se parlent, s'écoutent, se transforment
Dans les interventions que nous menons au travers de petits pas pour l'Homme, nous sortons enrichis de ces moments où notre champ des possibles s'ouvre à l'altérité. Les individus se parlent, s'écoutent, se transforment, contribuant ainsi à faire se développer leurs organisations et leurs systèmes vers plus d'humanité et d'authenticité.
C'est ce que nous portons haut et fort en organisant des formations de théâtre forum, dans le but de disséminer cette trans-formation. La session organisée à l'automne 2020 a ainsi été une belle aventure d'hommes et de femmes engagé.e.s dans cette même vision et cette même confiance en l'être humain.
Des chef.fe.s de projet, des animateurs/trices,des comédien.ne.s, des facilitateurs/trices se sont ainsi retrouvés pendant 5 jours pour acquérir de manière approfondie les bases de ce merveilleux et puissant outil d'intelligence collective qu'est le théâtre forum : 3 jours pour connaître les fondements de cette technique /une intersession pour se confronter à leurs propres expériences / 2 nouvelles journées pour partager et aller plus loin.
Quoi de neuf ?
𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐊𝐄𝐙𝐀𝐂𝐎 ?
Depuis plusieurs années, on met l’intelligence collective à toutes les sauces. Tout le monde en parle mais sait-on vraiment toujours de quoi il en retourne ? Et qui sont ces personnes qui se font appeler facilitateur/trice.s en Intelligence Collective ?
L’intelligence collective ne se décrète pas, elle se construit savamment et méthodiquement. Partons de 2 postulats :
Vers une société toujours plus juste !
petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions
En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.
A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.