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Au coeur de la RSE chez Guichon Valves
Le 6 octobre dernier, l’entreprise Guichon Valves, fabricant de vannes industrielles adévoilé sa démarche de responsabilité sociétale. Trois comédiens de petits pas pour l’Homme étaient présents pour animer l’événement devant 200 personnes.
En 2016, Guichon Valves a investit pour 2M€ dans son outil industriel et dans de nouveaux espaces créatifs. Pour marquer ce nouveau virage, l’entreprise a créé un événement fort baptisé “Contribuer ?”. Il ne s’agissait pas d’une simple inauguration puisque Guichon a souhaité aller plus loin en appelant chacun des invités à réfléchir à sa propre contribution au changement sociétal.
Le temps d’une soirée conviviale, Thierry Perrier et son équipe ont retracé l’engagement dans la RSE en dévoilant les actions concrètes mis en place dans les champs industriels et humains.
Durant la soirée, les trois comédiens ont restitué théâtralement de façon décalée les 7 visites thématiques proposées aux invités : extension industrielle; nouvelle stratégie achat; engineering; espace de bien-être, créativité et Mindfulness; ambition du groupe Valco; actions R.S.E.; Showroom produits.
Ces visites permettaient de connaître et comprendre la politique RSE de Guichon dont le leitmotiv est : « Bien-être et efficacité ».
Dans un fou-rire général, la restitution théâtrale a permis de marquer les esprits pour longtemps.
Retour sur l’événement avec le témoignage
d’Annie SEGA, Directrice Marketing, Communication & SI
Pouvez-vous rappeler les objectifs de votre événement ?
En interne, il s’agissait de fêter nos nouveaux investissements (machines et nouveaux espaces), de créer des opportunités avec les parties prenantes, de féliciter et remercier les salariés qui ont participés à ce qu’est Guichon aujourd’hui, de confirmer et expliquer notre démarche RSE, notre vocation sociétale pour la performance économique.
Quelles étaient les personnes présentes ?
Des clients, des fournisseurs, le personnel Guichon et leur famille, des personnes du Groupe Valco, le président du groupe Valco, des institutionnels, des politiques : Martial Saddier (député de Haute Savoie), Xavier Dullin (Président de Chambéry métropole)
Qu’avez-vous apprécié dans la conduite de projet avec la scop petits pas pour l’Homme ?
Personnellement, j’ai apprécié la préparation et la prise en considération de l’âme de l’entreprise, de la thématique, du déroulé de l’événement. Bref de l’écoute et de l’implication.
Quels sont pour vous les points forts du théâtre par rapport à d’autres outils d’animation ?
Les points forts :
- Originalité
- drôle (très)
- dérision
- le fait d’avoir eu l’impression de participer à tous les ateliers au final
- détendue
- des sourires
- performance de l’improvisation
- surprise
Si vous deviez résumer en une phrase ce que vous avez vécu lors de cette soirée pimentée par l’apport des comédiens, quelle serait-elle ?
Une soirée chaleureuse et détendue durant laquelle le bien-être s’est invité naturellement en harmonie avec la performance des comédiens. Des petits pas pour l’Homme …
Objectif : animer un événement
Restitution théâtrale
Chambéry (73)
Octobre 2016
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Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
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La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?
Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
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