Sensibilisation aux RPS en Entreprise : la conférence théâtralisée
Récemment, les comédiens de 3pH étaient présents chez Bosch France lors d’une Journée Réseau QVCT en région parisienne devant une centaine de personnes (acteurs RH, HSE, Secrétaires CE et CSE ainsi que les services santé au travail à savoir les médecins, infirmières et assistants/tes sociaux/siales …) pour une conférence théâtralisée.
Nous avons été sollicités par la Responsable Qualité de Vie et des Conditions de Travail chez Bosch France.
Nous avons proposé une conférence théâtralisée qui allie apports théoriques d'un expert et des illustrations théâtrales et temps d’interaction sur une durée de 2 heures.
Ce format d’animation original a permis aux participants une meilleure compréhension des facteurs de risques psychosociaux en entreprise , de la QVCT dans la joie et l'humour.
Les différents temps de la conférence abordaient les points suivants :
Pourquoi la prévention des RPS et la QVCT aujourd’hui , Comment aborder les risques psychosociaux et la QVCT en entreprise pour finir sur la pathologie de la solitude et l'importance des réseaux et du collectif.
Entre chaque grand thème, les comédiens de 3pH sont intervenus avec des sketchs à la fois percutants, pertinents, drôles et émouvants qui encrent les discours, les rends plus audibles, compréhensibles et en lien avec du quotidien : sketchs sur la complexité du travail, les injonctions paradoxales et leurs conséquences, la reconnaissance, la pathologie de la solitude)
Témoignage-bilan de Laurie Fournier,
Responsable Qualité de Vie au Travail chez Bosch France
« Je tenais encore une fois à particulièrement vous remercier pour votre intervention mémorable et dynamique de vendredi dernier. Ce duo entre PSYA et 3PH fonctionne à la perfection et se complète. C’était vivant, créatif, percutant, représentatif et passionnant ! Avec pourtant un sujet complexe et peu connu (voire pas du tout) pour être amusant… Vous avez trouvé l’équilibre parfait pour présenter ce sujet en captivant votre public. Je vous remercie également pour votre réactivité puisque en moins de 2 semaines vous avez pu nous faire cette belle proposition. Je n’ai eu que des retours de la part des participants très positifs et je suis moi-même ravie. «
Objectif : sensibiliser à la QVCT
Conférence théâtralisée
Paris (75)
Quoi de neuf ?
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?
Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
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