Troublé par un trouble ?!
Le 21 novembre dernier, une centaine d’agents de différents services de Rennes Métropole, de la ville de Rennes et du CCAS ont participé à une matinale sur la thématique du handicap non visible.
Un format différent au service d’un sujet délicat
Cette demi-journée de sensibilisation s’est inscrite dans le plan d’action mis en place au sein des trois entités bretonnes. Elle faisait écho aux ateliers « santé, travail, situation de handicap » qui sont mises en place tous les deux mois. La Direction Générale des Ressources Humaines de Rennes Métropole souhaitait également proposer un format différent dans le cadre de la Semaine nationale de l’Emploi des Personnes Handicapées
Allier des saynètes réalistes et l’apport théorique d’experts en psychiatrie
petits pas pour l’Homme a mis en scène trois saynètes abordant les troubles anxieux, les troubles schizophréniques et les comportements face à la dépression.
Le comédien-intervenant de 3pH animait la matinale en donnant à la fois la parole au public et aux trois experts en psychiatrie présents.
Géraldine Guégan
Responsable du service Evolution professionnelle
DGRH Rennes Métropole – Ville de Rennes – CCAS
« Nous avons apprécié dans la conduite de projet avec la scop petits pas pour l’Homme : leur compréhension de nos attentes, les aller-retours sur les propositions, leur réactivité, et bien entendu leur qualité de prestation. »
Objectif : sensibiliser au handicap non visible
Théâtre forum
Rennes (35)
Novembre 2014
Quoi de neuf ?
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement
L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.
Voici une expérience concrète en organisation
La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?
Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.