Lafarge s’engage.

12 décembre 2014

Dans le cadre de la SEPH 2014, l’entreprise Lafarge Pôle Technologique basée à St-Quentin-Fallavier a souhaité organiser un temps forts pour attirer l’ensemble du personnel sur la thématique du handicap.

Les Missions Handicap souhaitaient axer la sensibilisation sur l’accueil de personnes en situation de handicap en entreprise. Los d’un atelier de théâtre forum, chaque salarié s’est questionné sur les bonnes pratiques à adopter en jouant de courtes saynètes réalistes sur des problématiques vécues en interne. Suite au débat, les apports de Claudette Golfier (Handiagora) ont permis un éclairage technique et juridique sur la thématique du handicap et de l’emploi.

L’intervention de petits pas pour l’Homme et d’Handiagora a marqué le point de départ d’une réflexion et d’un travail commun sur du long terme en matière de handicap au sein du groupe Lafarge.

« En conclusion, tous ces échanges et questionnements nous ont donnés, en tant que Missions Handicap,  de l’énergie, et de la motivation pour travailler sur le sujet, et impliquer les salariés. »
Sara SCAPOL, assistante ressources humaines  

« Cette expérience a été très riche pour moi … Il serait souhaitable qu’une telle démarche soit répétée dans le but d’une sensibilisation plus large à ce problème majeur de l’embauche et de l’intégration des handicapés dans l’entreprise. »
Christophe Lévy, directeur

Objectif : sensibiliser au handicap dans l’entreprise
atelier de théâtre forum
St Quentin Fallavier (38)
Novembre 2014

Quoi de neuf ?

31 mars 2021

Vidéos-Forum

SEMINAIRE "PREVENTION DES AGRESSIONS" (forum à partir de capsules vidéo)

Article réalisé suite à l'Interview de Béatrice GENIN, adjointe au chef de service - RSP (Relations sociales-Santé-Prévention) - DRH Département de l'Isère

En décembre 2020, le Département a proposé à l'ensemble de ses agents un séminaire autour de la prévention des agressions, auxquelles certaines d'entre eux peuvent être confrontés de manière récurrente dans le cadre de leurs missions.

Les objectifs de cette action étaient multiples :

31 mars 2021

Formations au Théâtre Forum

Quand, dans son sketch intitulé "Ou courent-ils", Raymond Devos nous interrogeait sur le rythme effréné de notre société, il nous posait en fait la question centrale du sens : pourquoi ? / pour quoi?

Cette question est au cœur des préoccupations et de la raison d'être de petits pas pour l'Homme. Quel sens, quelle signification donnons nous à notre vie, et donc à notre travail qui en représente une part non négligeable?

Si le support du théâtre, et notamment du théâtre forum, est si important pour nous, c'est parce

5 mai 2020

Continuer au sein d'une coopérative

Depuis le 1er Avril (et ce n'est pas un poisson !), petits pas pour l'Homme a intégré la Coopérative d’Activités et d’Entrepreneurs, PRISME. Une CAE est une coopérative qui réunit des entrepreneurs salariés autour de valeurs communes.

Pourquoi rejoindre une CAE ? C’est le désir et la nécessité d'être au sein d'un collectif qui a motivé notre choix ! Cette phrase de Gandhi "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin" n'est pas galvaudée et le contexte économique le démontre encore. Nous avons besoin de solidarité, de soutien, de collectif pour évoluer dans un environnement de plus en plus complexe et contraint.


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