La diversité, faut s’la jouer !

26 juin 2013

Signataire de la charte de la Diversité, Groupama a à cœur de faire vivre ses engagements au quotidien et au-delà des mots. Prévu dans leur plan d’action annuel, le spectacle de théâtre forum de 3pH a été un des leviers d’animation de leur politique Diversité piloté par Florent Letourneur, responsable du pôle développement RH et responsable Diversité.

Il s’agissait, pour Groupama, de balayer l’ensemble des thématiques Diversité (égalité hommes/femmes, séniors, handicap, immigration) et d’y confronter nos collaborateurs avec pour objectif la sensibilisation au risque de discrimination dans des situations relevant du quotidien professionnel.


Stéphanie Rocher,
Responsable équipe Emploi-Carrière et correspondante Handicap répond à 3pH

Quels sont pour vous les points forts du théâtre forum par rapport à d’autres outils de sensibilisation ?

Le théâtre forum est un outil interactif, il fait réagir et implique. Il rend les collaborateurs « acteurs » et là est la différence. La réflexion est ouverte, partagée et encouragée, sans jamais tomber dans le cliché du « donneur de leçons ». La souplesse quant à la  possibilité de création / adaptation de saynètes personnalisées à l’entreprise est également un vrai plus.

Si vous deviez résumer en une phrase ce que vous avez vécu lors de ce temps de théâtre forum, quelle serait-elle ?

Parenthèse ludique et instructive, le théâtre forum se révèle fédérateur et porteur de messages et valeurs tout en alliant bonne humeur et simplicité.

 

Objectif : sensibiliser à la thématique de la diversité
Public : salariés de Groupama
Spectacle de théâtre forum
Rennes (35)
Juin 2013

Quoi de neuf ?

31 mars 2021

Vidéos-Forum

SEMINAIRE "PREVENTION DES AGRESSIONS" (forum à partir de capsules vidéo)

Article réalisé suite à l'Interview de Béatrice GENIN, adjointe au chef de service - RSP (Relations sociales-Santé-Prévention) - DRH Département de l'Isère

En décembre 2020, le Département a proposé à l'ensemble de ses agents un séminaire autour de la prévention des agressions, auxquelles certaines d'entre eux peuvent être confrontés de manière récurrente dans le cadre de leurs missions.

Les objectifs de cette action étaient multiples :

31 mars 2021

Formations au Théâtre Forum

Quand, dans son sketch intitulé "Ou courent-ils", Raymond Devos nous interrogeait sur le rythme effréné de notre société, il nous posait en fait la question centrale du sens : pourquoi ? / pour quoi?

Cette question est au cœur des préoccupations et de la raison d'être de petits pas pour l'Homme. Quel sens, quelle signification donnons nous à notre vie, et donc à notre travail qui en représente une part non négligeable?

Si le support du théâtre, et notamment du théâtre forum, est si important pour nous, c'est parce

5 mai 2020

Continuer au sein d'une coopérative

Depuis le 1er Avril (et ce n'est pas un poisson !), petits pas pour l'Homme a intégré la Coopérative d’Activités et d’Entrepreneurs, PRISME. Une CAE est une coopérative qui réunit des entrepreneurs salariés autour de valeurs communes.

Pourquoi rejoindre une CAE ? C’est le désir et la nécessité d'être au sein d'un collectif qui a motivé notre choix ! Cette phrase de Gandhi "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin" n'est pas galvaudée et le contexte économique le démontre encore. Nous avons besoin de solidarité, de soutien, de collectif pour évoluer dans un environnement de plus en plus complexe et contraint.


Travaillons ensemble !

Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.

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