L’ARS nous invite à l’UNESCO !
L’Agence Régionale de Santé (ARS) île de France a convié l’ensemble de son personnel à la maison de l’Unesco pour son assemblée générale annuelle le 14 juin dernier. Quatre de nos comédiens ont foulé le sol de ce lieu emblématique.
En parallèle des temps informatifs, l’ARS souhaitait profiter du regard et de l’expérience de notre équipe sur ce type d’événement pour apporter des respirations ludiques durant cet événement institutionnel.
Une équipe de 4 comédiens a proposé d’incarner 4 personnages atypiques : un animateur pointilleux, une traductrice anglophone, une salariée survoltée de l’ARS et un chanteur frustré.
Les sketches courts écrits pour l’événement ont rythmé l’assemblée générale et ont suscité des rires et de la bonne humeur.
Envie de nous confier l’animation de votre assemblée générale ?
Contactez-nous !
Extrait vidéo de notre intervention :
Quoi de neuf ?
𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐊𝐄𝐙𝐀𝐂𝐎 ?
Depuis plusieurs années, on met l’intelligence collective à toutes les sauces. Tout le monde en parle mais sait-on vraiment toujours de quoi il en retourne ? Et qui sont ces personnes qui se font appeler facilitateur/trice.s en Intelligence Collective ?
L’intelligence collective ne se décrète pas, elle se construit savamment et méthodiquement. Partons de 2 postulats :
Vers une société toujours plus juste !
petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions
En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.
A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
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