La forêt de chaises

3 octobre 2014

Témoignage d’une salariée ayant suivi une formation animée par un comédien-intervenant de 3pH.

Inscrite à une formation

La semaine dernière, j’ai suivi une formation, animée par la scop « petits pas pour l’Homme ». Nous étions une quinzaine de personnes venant de différents services. Le jour de la formation, ma motivation n’était pas à son paroxysme puisque j’avais une pile de dossiers à traiter avant la fin de la semaine.

Ludique et participatif

Malgré tout, je me suis laissée porter pendant trois heures par le comédien-intervenant animant l’atelier. Il faut dire que ce dernier avait une belle palette de jeux et d’outils pour animer de façon ludique et participative cette sensibilisation. Je voudrais notamment revenir sur un jeu proposé en début de séance qui m’a profondément marqué.

La forêt de chaises : règles du jeu
Quinze chaises disposées anarchiquement sont réparties dans la pièce. Je suis assise sur une chaise comme les 14 autres participants de la formation. Seule une chaise reste vide. L’animateur se dresse debout et nous emmène dans son imaginaire. « Je suis le petit Poucet (l’intervenant) et je marche depuis des heures dans cette forêt. J’aimerais pouvoir me reposer sur un  tronc d’arbre … mais les lutins (les stagiaires) rôdent et me barrent le chemin. » Quelques règles de fonctionnement nous sont transmises pour la bonne marche du jeu. La personne debout (le petit Poucet !) doit se déplacer en marchant, à un rythme régulier, sans courir et doit s’asseoir sur une chaise laissée vacante. Le groupe a le droit de courir sans déplacer les chaises mais il est interdit de toucher ou de bousculer le petit Poucet ! Le but ultime pour le groupe est d’empêcher la personne de s’asseoir.

On joue !
Dès les premières minutes, tout le monde est plongé dans l’ambiance du jeu. Les uns crient, d’autres restent sans bouger comme pétrifié sur leur siège. Le rythme cardiaque des participants s’accélère. Chacun tente de protéger à sa manière le fauteuil tant convoité. Certains s’interpellent en hurlant. On se donne des conseils dans l’action. « Attention ! Le voilà, il arrive ! Assis-toi vite ! » Finalement, au premier essai, le petit poucet regagne aisément un des troncs d’arbre laissé vide par les lutins !
Après plusieurs tentatives, le groupe essaie naturellement de mettre en place des stratégies pour arriver à ses fins. Il devient de plus en difficile pour la personne debout de s’asseoir.

Les finalités du jeu

Ce jeu met en évidence l’importance de l’auto-organisation dans le sens où il n’est pas nécessaire d’avoir un leader dans le groupe. La communication en utilisant des mots simples est également privilégiée. Enfin, ce jeu m’a permis de démontrer l’importance de se faire confiance au sein d’une équipe.

Méthodes Agiles

De retour chez moi, en faisant des recherches sur internet, je découvre que la « forêt de chaises » de petits pas pour l’Homme est appelée « le jeu des chaises non musicales» dans l’univers de l’Agilité.

Pour aller plus loin :
http://fr.wikipedia.org/wiki/Méthode_agile

Retour d’expérience :
http://opatou.blogspot.fr/2012/09/les-chaises-non-musicales.html

Vidéo du jeu:
http://vimeo.com/42198838

Décryptage du jeu « compléter l’image » :
https://www.3ph.fr/actualites/team-building-idees-jeu/

Quoi de neuf ?

31 mars 2021

Vidéos-Forum

SEMINAIRE "PREVENTION DES AGRESSIONS" (forum à partir de capsules vidéo)

Article réalisé suite à l'Interview de Béatrice GENIN, adjointe au chef de service - RSP (Relations sociales-Santé-Prévention) - DRH Département de l'Isère

En décembre 2020, le Département a proposé à l'ensemble de ses agents un séminaire autour de la prévention des agressions, auxquelles certaines d'entre eux peuvent être confrontés de manière récurrente dans le cadre de leurs missions.

Les objectifs de cette action étaient multiples :

31 mars 2021

Formations au Théâtre Forum

Quand, dans son sketch intitulé "Ou courent-ils", Raymond Devos nous interrogeait sur le rythme effréné de notre société, il nous posait en fait la question centrale du sens : pourquoi ? / pour quoi?

Cette question est au cœur des préoccupations et de la raison d'être de petits pas pour l'Homme. Quel sens, quelle signification donnons nous à notre vie, et donc à notre travail qui en représente une part non négligeable?

Si le support du théâtre, et notamment du théâtre forum, est si important pour nous, c'est parce

5 mai 2020

Continuer au sein d'une coopérative

Depuis le 1er Avril (et ce n'est pas un poisson !), petits pas pour l'Homme a intégré la Coopérative d’Activités et d’Entrepreneurs, PRISME. Une CAE est une coopérative qui réunit des entrepreneurs salariés autour de valeurs communes.

Pourquoi rejoindre une CAE ? C’est le désir et la nécessité d'être au sein d'un collectif qui a motivé notre choix ! Cette phrase de Gandhi "Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin" n'est pas galvaudée et le contexte économique le démontre encore. Nous avons besoin de solidarité, de soutien, de collectif pour évoluer dans un environnement de plus en plus complexe et contraint.


Travaillons ensemble !

Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.

Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.

Prestataire de formation DATADOK — © 3pH 2013

Retrouvez-nous sur

Travaillons ensemble ! Contactez-nous