Actualités
Fabriquer la ville ensemble !
Mercredi dernier, élus, techniciens et citoyens sont venus nombreux (170 inscrits) à Pont de Claix (38) pour assister à un spectacle de théâtre forum animé par 3pH dans le cadre des rencontres de la GUSP.
Que l’on soit citoyen, élu, concepteur ou gestionnaire, chacun contribue à son niveau à la fabrication, la gestion et l’animation de la ville ? La vie des territoires et les projets qui s’y développent sont autant d’occasion pour cette diversité d’acteurs de se côtoyer, d’interagir et parfois se confronter ? Les relations et le dialogue entre élus, techniciens et citoyens sont souvent complexes et « faire ensemble la ville » est un défi que chacun à relever au quotidien.
Les trois saynètes jouées par des comédiens tentaient de répondre aux questions suivantes en provoquant échanges et débat dans la salle :
- Comment faire pour être considéré en tant qu’habitant d’un quartier comme un vrai partenaire ?
- Comment faire pour rester crédible, en tant que technicien, face aux habitants quand des aléas viennent modifier les contours de la concertation?
- Comment faire, en tant qu’élu, pour tenir son rôle et son engagement au service de l’intérêt général quand des intérêts particuliers se manifestent très ouvertement ?
Alain Faure, directeur de recherche à l’IEP de Grenoble, est également intervenu à plusieurs reprises durant la matinée pour un éclairage théorique. Il a notamment mis en avant le rôle des émotions entre élus, habitants et techniciens lorsque ces acteurs sont amenés à monter des projets ensemble.
Pour aller plus loin :
Note d’étonnement selon Alain Faure
L’article du Dauphiné Libéré (3 octobre 2014)
La vidéo :

Objectif : introduire des réflexions sur la place de chacun dans la « fabrication » de la ville.
spectacle de théâtre forum
Pont de Claix
octobre 2014
Quoi de neuf ?
𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐊𝐄𝐙𝐀𝐂𝐎 ?
Depuis plusieurs années, on met l’intelligence collective à toutes les sauces. Tout le monde en parle mais sait-on vraiment toujours de quoi il en retourne ? Et qui sont ces personnes qui se font appeler facilitateur/trice.s en Intelligence Collective ?
L’intelligence collective ne se décrète pas, elle se construit savamment et méthodiquement. Partons de 2 postulats :
Vers une société toujours plus juste !
petits pas pour l’Homme & les Discrimin’actions
En Mars 2025, petits pas pour l’Homme s’est engagé aux côtés de la Ville de Bron sur le thème des discriminations au travail. Parmi les 26 critères définis par la loi, le focus a notamment été porté sur la question du sexisme ordinaire.
A cette occasion, il est intéressant de revenir sur quelques éléments de réflexion actuelle sur l’état du Sexisme en France
Atelier de Théâtre Forum sur la culture du risque et l’ambition managériale - Avril 2023 - Ville de Lyon / Philippe Armand
L'Ambition Managériale : La Culture du Risque et le Principe de Subsidiarité
L'ambition managériale ne se limite pas à la recherche de succès individuels, mais englobe également la capacité à innover, à prendre des risques calculés et à déléguer les responsabilités de manière efficace. Deux concepts clés qui sous-tendent cette ambition sont la culture du risque et le principe de subsidiarité.
Travaillons ensemble !
Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.
Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.