Thématiques

QVCT et RPS

Vous voulez sensibiliser vos collaborateurs à la prévention des risques psychosociaux (RPS) au travail ? 

Stress, épuisement professionnel, burn out, dépression, harcèlement, suicides … sont aujourd’hui autant de phénomènes destructeurs pour l’individu dans son cadre professionnel. Nous pouvons prévenir ces pathologies en agissant sur les facteurs de ces RPS :  Intensité du travail, l'exigence émotionnelle du travail, l'autonomie, les rapports sociaux, l'insécurité du travail et les conflits de valeurs (Rapport Gollac). 

Le premier axe de prévention est de pouvoir parler du travail, échanger sur les situations de travail qui posent problèmes, qui peuvent conduire à du mal-être. 

Pour cela le Théâtre forum est un excellent dispositif pour échanger et ensemble construire une véritable politique de prévention des RPS.

Pour vos actions de sensibilisation ou de formation aux RPS/QVT, petits pas pour l’Homme propose différents dispositifs :

Toutes nos interventions sont co-construites avec vous et modulables en fonction de vos besoins et de vos objectifs.

Des partenaires spécialisés à nos côtés

Nous proposons des formations-actions en co-animation avec d’une part un consultant formateur spécialiste des risques psychosociaux  (en savoir + : Nos partenaires) et d’autre part un comédien-intervenant utilisant le théâtre forum. Ainsi, par ce tandem complémentaire, nous garantissons une formation active et interactive.

Des saynètes pour créer un espace de dialogue

Nos interventions favorisent notamment  le débat sur les problématiques suivantes (liste non exhaustive):

  • Comment faire pour prévenir les RPS en tant que manager ?
  • Comment faire pour concilier vie professionnelle et vie personnelle ? 
  • Comment faire pour faire face à un événement traumatique ?
  • Comment faire pour prévenir les addictions en milieu professionnel ?
  • Comment faire pour adopter la bonne conduite face à un collègue fragilisé ou en souffrance ?
  • Comment faire pour prévenir le burn-out ?
  • Comment faire pour mettre l’intelligence émotionnelle au coeur de la qualité de vie au travail ?
  • Comment faire pour se protéger du stress et se positionner en cas de situation difficile ?
RÉFÉRENCES 

Quoi de neuf ?

17 mai 2022

Un exemple de sensibilisation-action avec notre accompagnement

L’outil théâtre forum, par sa forme, fait déjà expérimenter les leviers à utiliser pour améliorer la qualité de vie au travail : échanger, mieux se connaître, améliorer les relations, partager nos représentations, parler du travail, co-construire des règles.

Voici une expérience concrète en organisation

8 novembre 2021

La fête doit elle toujours flirter avec le danger ?

Grace au théâtre forum facilité par Julie Serieys, les étudiants de Centrale Supélec de Rennes ont pu aborder de manière Ludique et concrète le sujet sensible des conduites à risques.

31 mars 2021

Vidéos-Forum

SEMINAIRE "PREVENTION DES AGRESSIONS" (forum à partir de capsules vidéo)

Article réalisé suite à l'Interview de Béatrice GENIN, adjointe au chef de service - RSP (Relations sociales-Santé-Prévention) - DRH Département de l'Isère

En décembre 2020, le Département a proposé à l'ensemble de ses agents un séminaire autour de la prévention des agressions, auxquelles certaines d'entre eux peuvent être confrontés de manière récurrente dans le cadre de leurs missions.

Les objectifs de cette action étaient multiples :


Travaillons ensemble !

Petits Pas Pour l'Homme fournit une solution sur mesure grâce à ses outils aussi variés qu'étonnants.

Parlez-nous de votre projet ou de vos besoins, nous trouverons ensemble la meilleure solution.

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