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A l’occasion de la « Semaine pour l’emploi des personnes handicapées », des soirées de théâtre forum sont proposées du 19 au 27 novembre dans 5 villes en région des Pays de la Loire.

Aujourd’hui, les agents d’accueil du Pôle Emploi se trouvent confrontés à des situations professionnelles plus ou moins complexes (réglementations, prestations multiples, coaching personnalisé des usagers,…), plus ou moins sensibles (exclusion, carences affectives, traumatismes, ruptures,…) et/ou difficiles vis-à-vis des usagers qu’ils rencontrent dans le cadre de leurs activités.

Vous êtes invités !

Suite à l’invitation de petits pas pour l’Homme, une dizaine de personnes en charge de la concertation au sein de collectivités a répondu présent ce 4 juillet 2014.

La Direction des Opérations Manche Mer du Nord de ERDF a confié à l’Université Groupe du Management d’EDF la maîtrise d’œuvre du projet de formation : « Manager Explorer »:
850 managers, experts et appuis de la région Manche Mer du Nord (des dirigeants aux managers de proximité) pour toutes les Unités ERDF de la région.

Particip’Actions, c’est le nom de l’expérimentation de démarches participatives dans les lycées et CFA, initiée par la Région Rhône-Alpes, pour développer le « pouvoir d’agir » des jeunes, ouvrir les établissements sur leur environnement immédiat et renforcer des modes de délibération adaptés.

Imaginé avec le service communication de la Banque Populaire de l’Ouest, le spectacle « Ma Banque en scène » est une création théâtrale signée par 3pH. Testé une première fois, en novembre 2011 à Rennes, devant les clients-sociétaires de la Banque, ce spectacle s’exporte désormais sur les 7 départements qui composent le territoire de la Banque Populaire de l’Ouest et même plus loin puisque la Banque Populaire Val de France a aussi adopté ce concept décalé !

3pH participe au tournage avec le Cnam du serious game SecretCAM générations en partenariat avec: Opacalia , Pôle emploi, Bouygues, Edf, Direccte pays de la Loire, mma, Bouyer Leroux, UMR.

Signataire de la charte de la Diversité, Groupama a à cœur de faire vivre ses engagements au quotidien et au-delà des mots. Prévu dans leur plan d’action annuel, le spectacle de théâtre forum de 3pH a été un des leviers d’animation de leur politique Diversité piloté par Florent Letourneur, responsable du pôle développement RH et responsable Diversité.