Actualités

Le service des Ressources Humaines de la ville de Vaulx en Velin a mandaté notre équipe pour construire une formation atypique sur la laïcité et la fonction publique.

Aujourd’hui, le principe de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes peut faire débat. D’un côté, on sent une mobilisation citoyenne, de l’autre les différences de rémunérations, le plafond de verre, les stéréotypes de genre, les moqueries sexistes persistent dans la sphère du travail.

Depuis l’affaire Weinstein et la résonance du #balancetonporc sur les réseaux sociaux, la parole des victimes d’agressions sexuelles s’est libérée. Le milieu professionnel a été largement cité dans cette vague de témoignages devenue véritable onde de choc.

La ville de Vaulx en Velin (69) a organisé une sensibilisation sur la thématique du handicap au travail fin 2017. Les apprentissages de cette formation ont été analysés au peigne fin !

En janvier dernier, petits pas pour l’Homme et la scop VARAP ont accompagné  le PLIE de Rennes Métropole pour favoriser le dialogue et l’émergence de pistes d’actions en vue de faciliter l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Laissez-moi vous conter l’histoire de Nadine et Bernard.
Ces deux personnages ne se connaissent pas mais ils ont un point commun : celui d’avoir été invité à une journée de colloque.

Le CODIR  de deux directions d’EGIS RAIL souhaitait impulser une démarche participative de recherche d’actions d’amélioration de l’organisation et de la communication lors de son séminaire annuel auprès de 80 cadres.

« L’intelligence collective » : qui n’a pas entendu cette expression dans les médias ou dans la bouche de son collègue.